Ruim 115 deelnemers namen deel aan dit netwerkevent dat dit keer in het teken stond van het thema “Toekomst van werk” en werd gehouden in De Lik. In de bijzondere ambiance van De Lik werden de deelnemers uitgebreid geinformeerd over onder meer de risico’s van het ondernemerschap, hoe om te gaan met de nieuwe generatie medewerkers op de arbeidsmarkt en het behoud van werkgeluk met al deze uitdagingen. Kijk hier naar de aftermovie!
Lezingen
Het spits werd deze middag afgebeten door Arko van Brakel (ondernemer, consultant & motivator) die de deelnemers meenam op zijn reis als ondernemer, zijn successen en ook vooral zijn mislukken. Hoe je als ondernemer overeind kan blijven staan als je het negatieve weet om te buigen naar iets positiefs. Daarbij is niet alleen je eigen mentaliteit key, maar zeker ook die van de mensen die je om je heen hebt. Jouw eigen rol als leidinggevende is hierbij van groot belang. Welke leiderschapsstijl pas je toe en wat heeft dit voor gevolgen voor je medewerkers. Waarmee haal je niet alleen het beste uit jezelf maar zeker ook het beste uit jouw. Sta open voor nieuwe werkwijzen die de nieuwe generaties introduceren en geeft vertrouwen.
Vervolgens haakte Monique Vrolijk (HR specialist & ervaren trainer) aan op dit thema en gaf inzicht in verandering in de arbeidsmarkt door de toetreding van nieuwe generaties op de werkvloer. De huidige generatie werkgevers zijn vaak bevooroordeeld over de nieuwe generatie en kunnen daardoor niet het maximale uit hun medewerkers halen terwijl zij heel goed in staat zijn om verouderde processen te updaten doordat zij meer vaardig zijn met nieuwe technieken als AI en social media. Tevens kijken zij met een frisse blik naar de organisatie en haar processen en kunnen snel schakelen. Daarin kan de nieuwe generatie echt een verschil maken voor een onderneming. Mits zij de kans en het vertrouwen krijgen om initiatieven te ontwikkelen voor het uitvoeren van hun werkzaamheden. Ook verwachten zij van een werkgever steun bij moeilijke situaties en wanneer er een fout is gemaakt.
Het plenaire gedeelte wordt afgesloten met magische lezing door Louis Baerts (Illusionist & motivator) Ondernemer vanaf zijn 14e jaar en zijn moto is “Ik mag weer werken in plaats van ik moet weer werken” Wanneer mogen moeten wordt, is er iets mis met het werk dat je uitvoert. Louis neemt de deelnemers mee in zijn wereld. De ups en downs, hoe houdt je plezier in je werk? Welke invloed kun je daar zelf op uitoefenen. Ook waren de deelnemers getuige van een aantal mooie goochelacts die toch menig wenkbrauw deden optrekken.
Dagvoorzitter Rob Veenman zorgde voor een soepele gang van zaken gedurende het event.
Rondleiding De Lik
Aansluitend aan het plenaire gedeelte kregen de deelnemers een rondleiding door het de 1856 in gebruik genomen strafgevangenis voor mannen, vrouwen en militaire gevangenis. De gevangenis was een zogeheten cellulaire gevangenis waar de gevangenen in eenzame opsluiting hun dagen doorbrachten met als enig contact de gevangenisbewaarders.
Netwerkdiner
Aansluitend aan de rondleiding werd een heerlijk diner geserveerd en konden de deelnemers onder het genot van een hapje en drankje netwerken met collega’s uit de branche.
Uitreiking Verhurend Nederland Awards
Tijdens het netwerkdiner werden ook dit jaar de Verhurend Nederland Awards uitgereikt. De jury heeft in de categorie “Verhuurbedrijf van het jaar” Jekuntmijhuren uitgeroepen tot winnaar en in de categorie “Verhuurproduct van het jaar” ging Liftlease met de winst ervan door. De Innovatie Award ging naar Aucxis. Meer informatie over deze uitreiking kun je vinden op onze blog.
Beeldmateriaal netwerkevent
Ben je aanwezig geweest op het event en nieuwsgierig naar de beelden? Of ben je niet geweest en wil je weten wat je hebt gemist? Kijk dan hier voor de
foto’s en
aftermovie.
Op de hoogte blijven van onze activiteiten en netwerkevents?
Meld je dan aan voor onze
nieuwsbrief !
